En mer liberal invånarnära kommun
Örebroliberalerna vill att Örebro kommun ska förstå sitt syfte: att vara till för sina örebroare. Örebroliberalerna vill att örebroarnas åsikter och behov ska styra vad man gör och hur man gör det. Organisation och kultur (hur man gör) är beroende av varandra. Kommunens centrala del har blivit för stor och flyttat information och beslut längre ifrån verksamhetsnära chefer och medarbetare. Det gör att man missar målen, kommer längre ifrån örebroarna och inte heller alltid är ekonomiskt effektiv.
Liberalerna vill:
- Se till att ekonomer, HR och annan support flyttas verksamhetsnära.
- Återinföra Örebro kommuns växel och flytta service direkt till medarbetarna som är ansvariga för sakfrågorna. Nu har vi en ingång som inte fungerar. Det slösar med människors tid, men bidrar också till onödigt dubbelarbete inom kommunen.
- Minska administrationen i förvaltningsavdelningen till förmån för administrativt stöd närmare enhetscheferna (till exempel rektorer).
- Se över chefsleden så att vi inte har ineffektiv och onödig styrning av enhetscheferna, till exempel mellanchefer och avdelningschefer. Enhetscheferna ska vara med och forma det stöd de önskar ha i sitt utövande av Örebros viktigaste ledarskap.
- Organisation, kultur och bemötande ska präglas av tydlighet, rättvisa samt kännas tillgängligt och lätthanterat för örebroarna. Örebro kommuns medarbetare ska veta vem som är till för vem.
- Örebroliberalerna bevakar att de flesta beslut tas i offentliga nämnder.
- Vi vill se till att det blir lättare att begära ut handlingar.
- Inte ta ut högre skatt än nödvändigt. Örebroliberalerna är öppna för att sänka skatten för att ge örebroarna individuell valfrihet över sina egna pengar.
- I Örebroliberalernas Örebro är inte kommunen huvudman för skolan. Genom att staten blir huvudman skapas en mer likvärdig skola för alla elever samt en mer samlad och stark arbetsgivare för lärarna.