Diskriminering

Principen om alla människors lika värde och rättigheter är grundläggande för liberalismen. Varje individ ska bedömas som individ, på grund av sina färdigheter och talanger, och inte för att man tillhör en grupp eller på grund av kön, hudfärg, sexuell läggning, religion, ursprung eller en funktionsnedsättning.

Även lindriga fördomar och diskriminerande attityder kan få en förödande effekt. All diskriminering måste därför bekämpas på ett kraftfullt sätt.  För att motverka diskriminering behöver vi också förändra regler och strukturer som på ytan är neutrala men i praktiken utestänger vissa människor. All dold diskriminering ska förebyggas.

• HBTQ-kompetens!
  I ett samhälle där heterosexualitet är normen kan ofta situationer uppstå där människor med en annan sexualitet utsätts för diskriminering eller ett kränkande bemötande. Ofta beror det på bristande kunskap om hur man bemöter människor på ett neutralt sätt utifrån deras sexualitet eller könsidentitet. Därför bör kommunala verksamheter HBTQ certifieras.
• Mänskliga rättigheter
  Örebro kommun ska leva upp till FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna.
• Avidentifierade ansökningar!
  Alla rekryteringar i Örebro kommun ska ske med avidentifierade ansökningshandlingar.